#SprężynowoCoachingowo vol.2

#sprężynowocoachingowo

Narzędzia pracy coacha…
? ? ✂️??? ??????? ?? ??
…są nieliczne.

Głównym narzędziem coachingu jest osoba coacha. ??

Dlatego tak ważne jest, żebyś z tą osobą czuła/czuł się komfortowo. To pozwoli zbudować relację opartą na zaufaniu, w której otrzymasz potrzebne Tobie wsparcie do realizacji Twoich celów.

Zanim wybierzesz coacha dla siebie spotkaj się na sesję próbną – nazywaną czasem sesją “zerową”, albo “chemiczną” – z kilkoma osobami. Sesja taka może trwać od 30 do 60 minut i powinna być darmowa. Podobnie jeśli coaching zamawia Twój pracodawca – dobrą praktyką jest przedstawienie Tobie np. przez HR 2-3 osób.

Czy coach powinien mieć przebieg kariery zawodowej podobny do Twojego? – nie koniecznie. Wartością dodaną procesu może być zmiana perspektywy lub poszerzenie katalogu sposobów reagowania w różnych sytuacjach – więc inne, “świeże” spojrzenie na Twoje sprawy może pomóc.

Czy coach musi być psychologiem? – nie, jednocześnie powinien posiadać podstawy wiedzy psychologicznej, które może uzyskać na studiach lub kursach specjalistycznych.

Czego możesz się spodziewać po mnie w roli coacha?
M.in. akceptacji, ciekawości Twojego świata, otwartości, empatii, poczucia humoru, solidności, uczciwości, pomysłowości, odwagi…